是否可以要求公司工资发现金？
我在一家公司上班，一直以来工资都是通过银行转账发放。最近我有些特殊情况，希望公司能以现金形式给我发工资，可又不确定自己有没有这个权利。所以想问问，从法律角度看，我可以要求公司工资发现金吗？
张凯执业律师
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在我国，劳动者是可以要求公司以现金形式发放工资的。工资支付形式是一个很多劳动者关心的问题。简单来说，工资就是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
根据《工资支付暂行规定》第五条明确规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。这里的法定货币在我国就是人民币，而现金是人民币的一种具体形式。这就表明，法律允许用人单位以现金形式支付工资。也就是说，工资支付形式既可以是现金，也可以通过银行转账等其他法定货币支付方式。因此，从法律规定上看，劳动者要求公司以现金形式发放工资是合理合法的。
不过，在实际操作中，公司可能基于财务管理、便捷性等多方面因素，更倾向于通过银行转账等方式发放工资。如果劳动者提出以现金形式发放工资的要求，应当与公司进行充分的沟通协商。这样既能保障劳动者要求以现金形式获得工资的合法权利，也能兼顾公司合理的管理需求，共同寻求一个双方都能接受的解决方案。