是否可以要求公司以现金形式支付工资？

我在一家公司上班，公司一直是通过银行转账发工资。但我最近想用现金，方便管理，不知道能不能要求公司用现金给我发工资，法律上允不允许呢？
张凯执业律师
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在我国，员工是可以要求公司以现金形式支付工资的。工资支付主要涉及到工资支付的形式、周期等方面的法律规定。


《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《工资支付暂行规定》第五条也明确指出，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。这里所说的法定货币，既包括通过银行转账的形式，也包括现金形式。这意味着公司有义务按照货币形式来支付员工工资，而现金支付是符合法律规定的货币支付形式之一。


不过，虽然法律允许现金支付工资，但从实际操作和管理的角度来看，银行转账支付工资更为普遍。因为银行转账可以有明确的记录，便于员工和公司进行财务管理和查询，也有利于税务等部门的监管。但这并不影响员工提出以现金形式支付工资的要求。如果员工提出现金支付工资的要求，公司应该按照法律规定和员工的合理诉求，以现金形式支付工资。

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