从银行提取现金直接发放工资是否可行？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我在一家小公司上班，公司一直都是用现金给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响，比如影响社保缴纳基数、纳税情况之类的。想了解一下发工资用现金这种方式在法律上到底合不合法呢？

我是一家小公司老板，之前一直是现金发放工资，但操作起来比较麻烦。这个月想委托银行发放上月工资，不知道这样做在法律上是否可行，想了解下相关规定。

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我公司想用基本户取现金一次性给员工付清工资，不知道这样做符不符合法律规定，会不会有什么风险，也不太清楚相关的法律要求，所以想问问从基本户取现金发工资能不能一次性付清呢？

我是个小老板，公司规模不大。最近财务问我给员工发工资用现金还是转账，我有点拿不准。我知道现在转账很方便，但有些老员工习惯收现金。我就想问问，从法律角度讲，以现金发放职工工资到底行不行，有啥规定不？

我开了一家小公司，打算从公司的银行存款里提取现金来给员工发工资。但我不太清楚这方面有没有什么法律规定和限制，比如提取金额有没有上限，需不需要向银行提供什么证明之类的。希望能了解一下相关情况，避免出现违规问题。

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我是一家小公司的老板，打算开现金支票来准备发放员工工资，不知道这样做在法律上合不合法，有没有什么需要注意的地方，会不会存在什么法律风险，想了解一下相关的法律规定。

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点不理解。转账多方便啊，还能有记录。我想知道公司为啥要现金发工资，这里面有啥法律上的讲究不，会不会对我们员工有啥影响？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这样做会不会有啥问题。比如对我个人权益保障、税务申报之类的会不会有影响。我想了解下用现金当工资发放从法律层面看会存在哪些问题。

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要以现金形式发给我。我有点担心，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，公司开工资是可以用现金形式发放吗？会不会有什么风险或者问题呢？

我在一家小公司上班，最近老板说以后发工资直接发现金，不给打到银行卡里了。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。想了解下从法律角度讲，公司发工资是可以发现金的吗？

我开了家小公司，想通过签发现金支票从银行提现来给员工发工资，不知道这样做符不符合法律规定，会不会有什么风险，也不清楚在这个过程中有哪些需要注意的法律问题，希望了解一下相关法律要求。

我是一家小公司的老板，之前发工资都是通过财务转账。最近想尝试直接给员工发工资，但不太清楚具体的操作流程。比如要准备什么资料，走哪些程序，有没有什么法律风险要注意，希望懂的人能给讲讲。

我是个个体工商户，平时经营规模比较小，员工也不多。之前给员工发工资一直都是通过现金结算，也没出过什么问题。但最近听说好像工资结算有规定，不能随便用现金。我就想问问，个体工商户到底能不能用现金结算工资啊，有没有什么法律风险？

我是一家小公司的老板，之前发工资都是现金发放，现在想图个方便，直接从对公账户给员工转工资，不知道这样行不行，也不清楚有没有什么法律规定和风险，想了解一下这方面的情况。

我公司想从基本户取现金来发工资，考虑一次性提取一年的工资现金。但不知道这样做符不符合规定，会不会有什么问题，想了解下从法律和银行规定角度，到底能不能一次提一年的现金来发工资呢？

我开了一家小公司，一直都是用现金给员工发工资。最近听说税务局对现金发工资有相关规定，我有点担心自己的做法会不会不符合规定。我想了解一下，税务局在这方面到底有什么要求和规定呢？会不会影响公司的税务申报之类的？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。我想知道，从法律层面来看，公司用现金发放工资到底行不行？会不会有什么风险？我该怎么判断公司这种发放工资的方式是否合规呢？