签发现金支票从银行提现发放职工工资是否合法合规？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我在一家小公司上班，公司一直都是用现金给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响，比如影响社保缴纳基数、纳税情况之类的。想了解一下发工资用现金这种方式在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我是一家小公司老板，之前一直是现金发放工资，但操作起来比较麻烦。这个月想委托银行发放上月工资，不知道这样做在法律上是否可行，想了解下相关规定。

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我在一家小公司上班，公司说要用单位结算卡取现金来给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会影响我们的权益。想了解下，从法律角度看，单位能不能用结算卡现金发放工资呢？

我所在的公司一直都是发现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。而且也不知道公司这样操作需不需要向什么部门报备。我想了解下法律上对于公司用现金发工资这块是怎么规定的。

我开了一家小公司，有时候会从公司账户取现金用于日常开销。不知道这种取现金的行为会不会涉及到交税的问题呢？我不太清楚相关法律规定，希望能了解一下。

我公司想用基本户取现金一次性给员工付清工资，不知道这样做符不符合法律规定，会不会有什么风险，也不太清楚相关的法律要求，所以想问问从基本户取现金发工资能不能一次性付清呢？

我是个小老板，为了方便想直接用个人卡给员工发工资，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险？我想了解下法律对于用个人卡发工资这块是怎么规定的。

我是一家公司的财务，这个月打算开现金支票来发放上月职工工资，但是不太清楚在法律方面有哪些规定和需要注意的地方，比如支票填写规范、资金来源要求等，想了解一下这方面的详细法律内容。

我在一家劳务公司工作，最近公司说之后都用现金给我们发工资。我有点担心这样是否合法，会不会对我有什么不利影响。我想了解一下，劳务公司用现金发工资到底合不合法呢？有没有相关的法律规定？

我开了一家小公司，打算从公司的银行存款里提取现金来给员工发工资。但我不太清楚这方面有没有什么法律规定和限制，比如提取金额有没有上限，需不需要向银行提供什么证明之类的。希望能了解一下相关情况，避免出现违规问题。

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我公司打算用支票给我们发工资，我有点担心税务方面的问题。我想知道用支票发工资这种方式，钱会不会经过税务系统呢？会不会对我的纳税情况有影响？我不太懂这方面的事，希望能得到专业解答。

我是一家小公司的老板，打算开现金支票来准备发放员工工资，不知道这样做在法律上合不合法，有没有什么需要注意的地方，会不会存在什么法律风险，想了解一下相关的法律规定。

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要以现金形式发给我。我有点担心，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，公司开工资是可以用现金形式发放吗？会不会有什么风险或者问题呢？

我公司正处于筹建期，想通过签发转账支票的方式，委托银行支付筹建期间员工的工资，不知道这样做在法律上是否允许，也不清楚有哪些需要注意的地方，希望了解一下相关的法律规定。

我在一家小公司上班，最近老板说以后发工资直接发现金，不给打到银行卡里了。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。想了解下从法律角度讲，公司发工资是可以发现金的吗？

我在一家小公司上班，公司一直是通过银行转账发工资。但我觉得现金更实在，想让公司以后发现金给我。不知道从法律角度来说，我有没有权利提出这样的要求，所以来问问。