支票发工资是否会过税务系统？

在我国，用支票发工资是有可能经过税务系统的。首先，我们要明白税务系统是国家用于监控和管理税收的一套体系，它会收集企业和个人的各种收入信息来确保纳税合规。

从企业角度来看，企业发放工资属于一项重要的财务支出。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，企业有义务如实记录和申报各项经营收支，包括员工工资。企业在进行账务处理时，要将工资支出准确记录在会计账簿中。当企业使用支票发放工资，银行会有相应的资金流转记录，企业也需要在财务报表里体现这笔支出。

税务机关在进行税收征管时，会对企业的财务报表进行审查。如果发现企业工资支出存在异常，比如工资水平与行业不符、工资发放记录不完整等情况，就可能会进一步调查。所以，从这个意义上来说，企业用支票发工资的资金流转情况会在一定程度上被税务系统关注。

对于员工个人而言，工资收入是需要缴纳个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。企业作为扣缴义务人，在用支票给员工发工资时，要按照规定计算并代扣代缴员工的个人所得税。在这个过程中，企业需要向税务机关申报员工的工资收入和纳税情况，这些信息会进入税务系统。

综上所述，无论是从企业的财务申报角度，还是从员工的个人所得税缴纳角度，支票发工资都和税务系统存在关联，资金流转情况很可能会被税务系统监测到。