公司倒闭后社保能否一次性补缴?
我所在的公司倒闭了,之前社保有断缴的情况。我担心影响以后的养老和医疗待遇,想问问这种情况下能不能一次性把之前断缴的社保补缴上呢?我该怎么做才能保障自己的权益?
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公司倒闭后社保能否一次性补缴,需要分情况来看。 首先,我们来了解一下相关法律依据。根据《社会保险法》等规定,用人单位和职工应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。当公司倒闭时,它就不再具备继续为员工正常缴纳社保的能力。对于这种非因员工个人原因导致的社保断缴,国家在政策上有一定的考量。 如果符合一定条件,是可以进行一次性补缴的。比如,企业倒闭前已存在应缴未缴社保费的情况,员工可以通过法律途径要求企业进行补缴。企业倒闭进入破产程序后,按照《企业破产法》规定,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等,是优先清偿的。在完成清偿流程后,就可以实现社保的补缴。 不过,也存在不能一次性补缴的情况。在一些地区,对于超过一定时间的断缴社保,是不允许一次性补缴的。比如,当地规定断缴超过一定年限(如3年),就只能逐年补缴。这是为了维护社保制度的公平性和可持续性,防止有人通过一次性补缴来获取不当的社保权益。 所以,公司倒闭后社保能否一次性补缴,关键在于是否符合当地社保政策以及具体的断缴情况。建议你及时与当地社保经办机构取得联系,了解详细的补缴政策和流程。同时,也可以咨询专业的律师,以保障自己的合法权益。

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