公司倒闭后社保能否一次性补缴？

公司倒闭后社保能否一次性补缴，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下相关法律依据。根据《社会保险法》等规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。当公司倒闭时，它就不再具备继续为员工正常缴纳社保的能力。对于这种非因员工个人原因导致的社保断缴，国家在政策上有一定的考量。

如果符合一定条件，是可以进行一次性补缴的。比如，企业倒闭前已存在应缴未缴社保费的情况，员工可以通过法律途径要求企业进行补缴。企业倒闭进入破产程序后，按照《企业破产法》规定，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等，是优先清偿的。在完成清偿流程后，就可以实现社保的补缴。

不过，也存在不能一次性补缴的情况。在一些地区，对于超过一定时间的断缴社保，是不允许一次性补缴的。比如，当地规定断缴超过一定年限（如3年），就只能逐年补缴。这是为了维护社保制度的公平性和可持续性，防止有人通过一次性补缴来获取不当的社保权益。

所以，公司倒闭后社保能否一次性补缴，关键在于是否符合当地社保政策以及具体的断缴情况。建议你及时与当地社保经办机构取得联系，了解详细的补缴政策和流程。同时，也可以咨询专业的律师，以保障自己的合法权益。