公司是否可以对劳务派遣人员进行再派遣?
我在一家公司上班,是通过劳务派遣过来的。最近公司想把我派到另一个项目去,我不太清楚公司有没有这个权力。我就想了解下,公司到底能不能对我们这些劳务派遣人员进行再派遣呢?
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在法律层面,公司一般是不可以对劳务派遣人员进行再派遣的。我们先来了解一下劳务派遣,它指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条规定,用工单位应当履行下列义务,其中明确指出用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。同时,《劳务派遣暂行规定》第九条也强调,用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定,向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧视被派遣劳动者,并且再次明确禁止用工单位将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 这意味着,接受以劳务派遣形式用工的单位,也就是我们常说的用工单位,本身是没有权力把劳务派遣人员再次派遣到别的地方工作的。只有劳务派遣单位才有权利根据实际情况和法律规定,将劳动者派遣到合适的用工单位。如果公司违反这些规定进行再派遣,那么就属于违法行为,被派遣的劳动者有权维护自己的合法权益,可以向劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁、诉讼等方式,要求公司承担相应的法律责任。

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