仲裁开庭时公司能否看到我方仲裁待遇明细？

在仲裁开庭时，公司通常是能够看到我方仲裁待遇明细的。

从法律程序上来说，仲裁是一种解决争议的准司法程序，强调公平、公正和透明。在仲裁过程中，双方当事人都有权利了解对方的主张和证据。当你向仲裁机构提交仲裁申请时，仲裁机构会按照规定的程序将申请书副本送达给被申请人，也就是公司。而仲裁待遇明细通常是申请书的重要组成部分，所以公司会在收到申请书副本时看到。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。这一系列规定都体现了在仲裁程序中双方当事人信息对等的原则，以保障双方都能充分准备和进行辩论。

所以，基于法律规定和仲裁程序的公平性要求，公司在仲裁开庭前或开庭时一般能够看到你方的仲裁待遇明细。不过，如果你有一些敏感信息，可以在提交材料时与仲裁机构沟通，看是否有合适的处理方式来保护你的隐私和权益。