公司交社保可以不交吗？
我在一家公司上班，公司说不给交社保，想问问从法律上来说，公司是不是可以选择不给员工交社保啊？我不太懂这方面，也 不知道自己的权益有没有被侵害，想弄清楚公司这种做法合不合法。
张凯执业律师
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公司不可以不交社保。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。
从法律规定来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就表明，参加社会保险并缴纳费用是用人单位和劳动者的法定义务，具有强制性，双方都不能通过约定等方式免除。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果公司不给员工交社保，员工可以采取一定措施维护自己的权益。一方面，员工可以要求公司补缴社保；另一方面，如果因为公司未交社保给员工造成损失的，比如员工因病无法享受医保报销等，公司需要承担相应的赔偿责任。此外，劳动行政部门有权对不缴纳社保的公司进行处罚，责令限期改正；逾期不改正的，会对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。