公司可以全部用临时工吗？

我所在的公司有一些临时工，现在公司业务调整，想辞退部分临时工，但又担心有法律风险。想知道具体在什么情况下可以辞退临时工，辞退时是否需要支付经济补偿金等相关问题。

公司新招来一批员工，目前处于试用期。公司想和这些试用期员工签临时工合同，但又担心这样做不符合法律规定。想了解下试用期员工签临时工合同在法律上到底合不合法，具体依据是什么。

公司最近招了一些临时工，负责一些临时性的工作。但不清楚在法律上对于临时工签订劳动合同这方面是怎么规定的，是不是和正式员工一样都得签？具体的法律要求有哪些？

我所在的企业近期有一些临时性的用工需求，还有想聘请一些退休返聘人员。不知道在这些情况下，企业能不能和他们签订劳务合同呢？想了解下具体的法律规定和相关要求。

公司最近招了一些临时工，负责一些短期的项目工作。但在是否要和他们签订劳动合同这件事上，大家意见不一。想了解下按照劳动法规定，临时工到底要不要签劳动合同，具体该怎么操作。

我所在的公司有一些临时用工人员，签订了临时用工合同。现在公司因为业务调整，想辞退部分临时工，但又不确定是否符合法律规定。想了解下临时用工合同到底能不能随意解除，具体的法律规定是怎样的？

我所在的公司招聘了一些临时工，现在在考虑是否要给他们设定试用期。不太清楚法律上对于临时工试用期是怎么规定的，想了解临时工到底能不能有试用期，如果能，试用期时长又该怎么定。

我现在在一家公司做临时工，签了劳动合同，但不太清楚像我这种临时工有没有试用期。想了解下相关法律规定，看看自己这种情况是不是会有试用期。

我在一家公司做临时工，最近公司说要辞退我。我不太清楚自己这种情况公司应不应该给赔偿。想了解一下在法律层面，公司辞退临时工到底有没有赔偿，要是有赔偿的话，标准又是什么样的呢？

我最近找了份临时工作，公司要和我签临时工协议。我不太懂这方面的法律知识，就想问问这临时工协议到底合不合法啊？我担心签了之后自己权益得不到保障，想了解一下从法律角度看，它有没有效力 。

我公司近期打算招聘一些临时工来处理短期的额外工作。之前没招过临时工，不太清楚在法律方面有什么要求。想了解一下公司招聘临时工的话，到底需要签署哪些协议呀，不签又会有什么后果呢？

我公司招了些临时工，现在工作任务完成了，想辞退他们，但不清楚具体该怎么做，怕处理不当引起纠纷。想了解辞退临时工的合法流程和需要注意的事项，比如要不要提前通知，需不需要给补偿之类的。

我是个临时工，最近感觉老板对我态度不太好，好像有想开除我的意思。我想知道老板能随便就把我开除吗？我有没有什么权益是受法律保护的呢？希望了解这方面的法律规定。

我开了一家派遣公司，最近想招一些非全日制员工来完成一些临时性的工作任务，但不太清楚在法律上派遣公司能不能这么做。我担心如果违反法律规定会带来麻烦，所以想了解一下派遣公司招用非全日制员工是否合法合规。

我开了一家小公司，目前招聘的都是全日制员工。但最近听说企业用人方式有多种选择，我有点担心只用全日制员工是否合法合规，想了解一下相关法律规定，看看这么做有没有风险。

我开了一家公司，因为业务还没开展起来，暂时不想招聘员工。但我有点担心这样会不会不符合法律规定。想问问大家，从法律层面来讲，公司能不能一个员工都没有呢？

我开了家小公司，有时候会找一些临时工来做短期的工作。我不太清楚，像这种企业临时用工的情况，需不需要给他们缴纳社保呢？要是不缴纳，会不会有什么法律风险？希望了解一下这方面的规定。

我在一家公司上班，发现公司很多岗位用的都是劳务派遣工。我不太理解，公司为啥要这么做呢？是为了节省成本，还是有其他方面的考虑？我想了解一下公司实行劳务派遣背后的法律原因和实际目的。

我是一家小公司老板，招聘了几个兼职员工。最近业务调整，不需要这么多兼职了，想了解下能不能随时辞退这些兼职员工，不知道在法律上是否允许，会有什么后果。

我想以个人名义雇几个人帮我做些工作，但是不太确定这样做合不合法。我担心如果不合法，后续会有很多麻烦。我主要是想了解以个人名义雇佣人员在法律上到底是怎么规定的，有哪些需要注意的地方。