可以投诉劳动监察不提供劳动条件吗？

我所在的公司最近好像在劳动用工方面有些不规范的地方，比如加班不给加班费。我想知道如果我向劳动局投诉的话，公司会不会有所忌惮，他们一般会面临什么样的后果呢？

我在公司上班，公司以我泄露薪资为由将我辞退，但我觉得这辞退不合理不合法。我想知道这种情况能不能去劳动监察大队投诉，投诉后会不会得到有效处理，具体会有哪些处理结果呢？

我在公司上班，感觉工作环境很不安全，比如有些设备老化、防护措施不到位等，我担心自己的生命健康受到威胁。我想知道这种情况下能不能解除劳动合同，并且让公司给我赔偿？具体要满足什么条件才可以呢？

我在工作中遇到了一些困扰，感觉所在单位可能存在违反劳动保障法律法规的行为，想通过劳动监察来维护自己权益。但不太清楚具体要满足啥条件劳动监察才会受理，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，最近公司办公设备老化也不更换，工作环境也变得很差，感觉公司没有提供应有的劳动条件。我想知道遇到这种情况该怎么维护自己权益，是直接找公司沟通，还是有其他更好的办法呢？

我去一家公司上班有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我担心自己权益没保障，就想问问能不能去劳动监察部门投诉。要是能投诉，具体流程是怎样的，投诉后能得到什么结果，我不太清楚，希望有人能给我讲讲。

我在一家公司上班，最近公司一直不告诉我具体的劳动地址，导致我都不知道该去哪里工作。我就想问问这种情况下，我能不能被迫解除劳动合同呀？我主要想了解从法律角度，这样做有没有依据，会有什么后果 。

我被公司拖欠工资了，打算向劳动监察大队投诉。但不知道劳动监察大队会不会不受理我的投诉，想了解在哪些情况下他们可以不受理，哪些情况又必须受理，心里好有个底。

我通过劳动监察部门去要工资，可公司就是不配合，一直拖着不给。我想知道遇到这种情况，从法律角度该怎么解决，劳动监察部门有没有权力强制公司配合，我自己还能做些什么来维护权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然不给我提供必要的劳动条件，导致我工作无法正常开展。我想了解下这种情况下公司对我应该有怎样的赔偿，赔偿标准是如何规定的，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司最近突然不给我提供必要的办公设备和工作环境等劳动条件，导致我没办法正常开展工作。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法的，我能得到什么补偿吗？

我在一家公司上班，公司存在拖欠工资、强制加班等问题，我想投诉公司维护自己权益，但不知道怎样投诉才最有效，是去劳动监察部门还是申请劳动仲裁呢？具体该怎么做？

我是一名在职员工，公司存在一些不合理的情况，我想投诉，但又担心投诉后就不能在公司继续上班了。我很需要这份工作，不知道从法律角度来看，投诉公司后还能不能接着在公司上班呢？

我在一家公司工作，遭遇了一些不公正待遇，比如加班不给加班费等。我想向劳动局投诉，但又担心公司知道是我投诉后会报复我。所以我想问问，能不能匿名向劳动局投诉呢？

我在工作中遇到了一些问题，比如公司拖欠工资、不按规定缴纳社保等。我想知道我能不能向当地的劳动行政部门投诉来维护自己的权益，投诉之后会有什么样的处理结果呢？

我在一家公司上班，最近公司安排了一些我不愿意做的工作，还说不做就扣工资。我想知道公司这样强制我做不愿意的工作，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，遭遇了加班不给加班费、拖欠工资等问题。我想向劳动局投诉，可又担心公司不怕，投诉没效果。我不太清楚公司到底怕不怕被投诉，也不知道具体该怎么向劳动局投诉，希望有人能给我讲讲。

我和公司发生了劳动纠纷，去劳动监察大队投诉了。工作人员了解情况后，说先调解看看。我就想知道，劳动监察大队是不是就只能调解啊？如果调解不成，他们还有别的办法处理我的问题吗？

我在一家公司上班，感觉公司有些做法不太合规，比如经常让我们加班还不给加班费。我想知道这种情况能不能找劳动监察部门，劳动监察到底受理哪些方面的问题呢？

我在一家公司上班，公司经常拖欠工资，还强制我们加班也不给加班费。我想维护自己的权益，不知道能不能向劳动监察部门投诉，向他们投诉是否有用，具体该怎么操作呢？