快递员被拖欠工资可以报警吗？

快递员被拖欠工资是可以报警的，但需要明确报警不一定能直接解决工资拖欠问题。报警的作用更多体现在维护现场秩序、防止发生冲突等情况。

从法律层面来看，工资属于劳动报酬，快递员与用人单位之间属于劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

如果快递员遇到工资被拖欠的情况，更建议通过劳动保障的合法途径来解决。首先，可以与用人单位进行协商，尝试和平解决问题。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是一种较为常见的解决劳动纠纷的方式。对仲裁结果不满意的，还能向人民法院提起诉讼。