老板不给工资是否可以报警处理？

老板不给工资，劳动者是可以报警的，但报警的作用相对有限。从法律角度来看，老板不给工资属于劳动纠纷，本质上是劳动者与用人单位之间基于劳动合同而产生的经济权益问题。

报警通常适用于处理治安案件或刑事案件，若老板拖欠工资过程中没有涉及威胁人身安全、暴力等违反治安管理甚至犯罪的行为，警察一般不会直接介入工资纠纷本身。不过，报警也有一定好处，警察可以起到调解作用，促使双方进行协商沟通。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当遇到老板不给工资的情况，劳动者更有效的途径是通过劳动保障部门解决。可以向劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。另外，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。