question-icon 醉酒导致伤亡的是否可以认定为工伤?

我在工作期间因为醉酒导致了伤亡,现在涉及到工伤认定的问题。我不太清楚像我这种因为醉酒造成的伤亡情况,在法律上能不能被认定为工伤,想了解一下相关的法律规定和认定标准。
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  • #工伤认定
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在我国法律体系中,醉酒导致伤亡的情况通常是不可以认定为工伤的。 首先,我们要明确工伤认定的基本概念。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的伤害或者患上职业病等情况。《工伤保险条例》是认定工伤的重要法律依据。该条例第十四条规定了应当认定为工伤的情形,比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。而第十五条规定了视同工伤的情形,像在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等。 但是,《工伤保险条例》第十六条明确规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。这就意味着,如果是因为醉酒导致的伤亡,即便符合第十四条、第十五条规定的工伤认定或视同工伤的条件,也不能被认定为工伤。这是因为醉酒会影响人的认知和行为能力,增加工作中的风险,法律为了引导劳动者在工作中保持安全、清醒的状态,避免因自身不当行为造成不必要的伤害和损失,做出了这样的规定。所以,一般情况下,醉酒导致伤亡不能认定为工伤。

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