劳动者因工致残用人单位可以辞退员工吗

我工伤痊愈后回公司上班，最近却听说公司可能要裁掉我，我心里很没底。我在工伤期间一直按规定治疗和休息，回公司后也正常工作。我就想知道像我这种工伤痊愈的情况，公司到底有没有权利辞退我，具体是怎么规定的。

我有个朋友在工作中受伤了，现在还在治疗和恢复阶段，可公司好像有辞退他的意思。他很担心自己的权益得不到保障，想知道在这种有工伤的情况下，用人单位到底能不能随便辞退员工，具体是怎么规定的。

我朋友多年前受了工伤，现在单位想辞退他，他心里很没底，不知道这种情况单位有没有辞退的权利。想了解一下相关法律规定，看看单位这么做是否合法，要是不合法，他该怎么维护自己权益。

我受了工伤，现在担心单位会辞退我，心里很没底。我想知道在工伤这种情况下，具体在哪些情形下单位不能辞退我，哪些特殊情形下单位又可以辞退我，还想了解如果单位违法辞退我，我有哪些权益可以维护。

我在公司上班时受伤了，现在还在治疗恢复阶段，可公司好像有辞退我的意思。我就想知道这种情况下公司到底有没有权利辞退我，具体是怎么规定的。

我朋友在工作中受伤了，现在还在治疗恢复阶段，公司却好像有辞退他的意思。他很担心自己的权益受到侵害，想知道在这种工伤的情况下，公司到底有没有权利辞退他，具体在哪些情况下公司不能辞退，哪些情况下又可以辞退。

我公司有位员工受了工伤，目前还在治疗和恢复阶段。我们担心他后续无法正常工作，影响公司运营，所以想知道像这种工伤员工，公司能不能辞退呢？具体在什么情况下可以辞退，辞退又需要承担什么责任呢？

我公司有位员工受了工伤且有伤残情况，目前公司业务调整，担心负担加重想辞退他，又怕违反法律规定。我想了解在法律层面，这种情况下公司到底能不能辞退工伤伤残员工，具体依据是什么。

我有个朋友在单位工伤了，现在单位好像想辞退他，但又没给出什么理由。他心里很不安，不知道这种情况下单位有没有这样的权利。想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的。

我有个朋友在工作时受伤了，现在正处于工伤赔偿期间。但他所在的公司好像有辞退他的意向，他很担心自己的权益受到侵害。想知道在这种情况下，公司到底能不能辞退他，如果辞退了该怎么办？

我在工作时不小心受了伤，现在担心单位会辞退我。我想了解下，像我这种因工负伤的情况，单位在什么情况下可以辞退我，什么情况下不能辞退我，具体的法律依据又是什么呢？

我在公司工作时受伤了，现在还在恢复中。最近听到一些风声，担心公司会辞退我。想了解一下，在我受伤的这种情况下，公司到底能不能辞退我呢？主要是想知道法律在这方面是怎么规定的 。

我在工作的时候受了伤，现在正在进行工伤鉴定。可最近公司似乎想辞退我，我很担心。我想知道在工伤鉴定这段时间，公司到底能不能辞退我呀？要是真被辞退了，我该怎么维护自己权益呢？

我想了解一下老工伤职工在公司的权益问题。我身边有个朋友，之前工作时受了工伤，现在还在恢复中。他担心公司会因为他的工伤情况而把他辞退。我就想问问，老工伤职工到底能不能被解雇啊？是在什么情况下可以，什么情况下不可以呢？

我在工作中受了工伤，现在还在恢复阶段。心里一直很担心公司会不会把我辞退了，想知道从法律角度来说，工伤后用人单位到底可不可以解除劳动合同啊，想详细了解下这方面的规定。

我在公司受了工伤，目前还在恢复中。最近公司领导态度有点奇怪，我有点担心会被辞退。我想知道从法律角度讲，公司到底能不能辞退我这样受工伤的员工啊？是绝对不能，还是在某些情况下可以辞退呢？

我在工作的时候受伤了，现在还在工伤期间。最近公司好像有要和我解除劳动合同的意思，我不太清楚这合不合法。我就想知道，在我工伤还没处理完的这个阶段，单位到底能不能解除劳动合同啊？要是不可以，有什么法律依据吗？

我在工作的时候受伤了，还在养伤阶段，结果公司突然说要辞退我。我不太清楚这合不合法，想知道公司这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

我在公司受了工伤，现在还在恢复中。最近公司领导态度有点奇怪，我有点担心会被开除。我想知道，公司在我工伤的情况下，到底能不能把我开除啊？我就想了解下这方面的法律规定，心里有个底。

我在公司受了工伤，现在还在治疗中。最近感觉公司对我态度有点变了，我有点担心会被辞退。就想了解一下，从法律角度讲，公司到底可不可以辞退受工伤的员工啊，要是被辞退了我该怎么办呢。