灵活就业社保和职工社保缴费年限能合并吗？

灵活就业社保和职工社保缴费年限通常是可以合并的。首先，我们来了解一下这两种社保。灵活就业社保是为没有固定工作单位的人员提供的一种社会保障方式，参保人员需要自己承担全部的社保费用。职工社保则是由用人单位和职工共同缴纳，单位承担大部分费用，职工承担小部分。这两种社保都属于城镇职工基本社会保险体系。

从法律依据来看，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。虽然这里主要说的是城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的关系，但对于灵活就业社保和职工社保，因为同属城镇职工基本社会保险，是可以将灵活就业社保的缴费年限合并到职工社保中的。

当你从以灵活就业人员身份参保转为由单位缴纳职工社保时，你只需要办理相关的社保转移手续。一般来说，你要携带本人身份证、社保卡等相关材料到当地社保经办机构办理。办理完成后，你之前以灵活就业人员身份缴纳社保的年限就可以和在单位缴纳职工社保的年限累计计算了。这样一来，在你达到法定退休年龄时，累计的缴费年限就会增加，对你领取养老金等社保待遇是非常有利的。