提完离职就可以要求开离职证明吗？

在实际的职场生活中，离职证明是劳动者与用人单位解除劳动关系的书面证明，对劳动者来说十分重要，它可以用于新单位入职、社保转移等多个方面。

关于提完离职是否就可以开具离职证明，答案是否定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这里明确指出是在“解除或者终止劳动合同”时出具，而提完离职并不等同于劳动合同已经解除或终止。

一般情况下，劳动者提出离职后，还需要按照公司的规定完成一定的工作交接等流程。只有当双方完成了这些手续，劳动合同正式解除或终止，用人单位才有义务为劳动者开具离职证明。不过，如果劳动者和用人单位协商一致，在提出离职后就开具离职证明，法律也是不禁止的。所以，通常提完离职不能马上要求开具离职证明，要等到劳动合同正式解除或终止时才行。