离职后公司拖欠工资可以报警吗

离职后公司拖欠工资，是可以报警的，但多数情况下报警对解决问题没有实质作用。

拖欠工资属于劳动纠纷，不归警察直接管辖。一般来说，当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。比如，根据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

不过，在一些特殊情况下报警是有用的。比如公司老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，经劳动行政主管部门督促仍然不支付，达到一定情形，就可能构成拒不支付劳动报酬罪，这时报警警察就会介入处理。

如果遇到公司拖欠工资，除了报警，还可以这样做：首先尝试与用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话是12333；也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要注意在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；若对仲裁结果不服，还可以通过诉讼途径解决。