离职后公司拖欠工资该怎么办?
我已经从公司离职了,可工资一直没发,都过去好一段时间了。我现在特别着急,毕竟这是我辛苦工作应得的报酬。我想知道在这种情况下,我具体能采取什么办法来让公司把拖欠的工资发给我,有哪些有效的途径和手段呢?
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如果离职后公司拖欠工资,首先要确认和单位之间的劳动关系事实,比如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。这些材料能证明你确实在这家公司工作过以及你的工资情况。 确认劳动关系后,你可以先尝试与老板协商,要求单位补发工资。很多时候,通过友好沟通,问题能得到解决。 要是协商不成,你可以采取以下措施:一是到当地劳动行政部门投诉、举报,一般是劳动监察大队。劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料,然后对公司进行调查处理。根据相关劳动法律法规,用人单位有义务按时足额支付劳动者工资。 二是可以向法院申请发出支付令。依据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法院会根据你的申请,要求公司支付工资。 三是向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果公司拒绝支付拖欠工资,也不同意解除劳动合同并支付赔偿金,这是一种有效的维权方式。对劳动仲裁结果不满意的话,还能向法院提起诉讼。 此外,如果符合劳动保障监察不予受理拖欠工资问题的情况,需要通过法律来维护自我权益,可以拨打12348法律援助热线 。

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