过年拖欠工资能够报警吗

过年拖欠工资是可以报警的。首先，咱们要知道，按照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就是说，正常情况下单位必须按时给咱们发工资。

不过呢，虽然可以报警，但要清楚，拖欠工资一般不属于警察直接管理的权限范围，警察主要起到的是调解作用。如果警察调解成功，单位可能就会把工资发给你；要是调解不成，也不意味着你的问题就没办法解决了。

当遇到过年被拖欠工资时，你还可以有这些办法来维权。可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队有权责令单位限期改正，要是单位逾期不改正，劳动监察大队可以下达行政处罚处理决定，逾期未执行的，还能申请法院强制执行。另外，你也可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。要是手里有单位出具的欠条，带上身份证、户口本、欠条、起诉状等材料去法院起诉就行。

如果想报警的话，要准备好相关证明材料，比如劳动合同、工资条、工作证、和单位沟通工资问题的聊天记录或者通话录音等，这些能证明你和单位存在劳动关系以及单位确实拖欠了你工资。

总之，过年被拖欠工资，报警是一种途径，但不是唯一途径，结合其他合法的维权手段，更有利于维护自身权益。

相关概念：

劳动监察大队：是对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查的部门。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。