临时工工伤不赔偿是否可以报警？
我是一名临时工，工作时受了工伤，找单位要求赔偿，可单位一直拖着不给赔偿。我想知道这种情况下能不能报警来解决问题呢？
张凯执业律师
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临时工工伤不赔偿时是否可以报警，需要分情况来看。
首先，我们要明确“临时工”这个概念，在法律层面，现在并没有“临时工”的说法，只要与用人单位建立了劳动关系，无论是短期还是长期，都属于劳动者。当劳动者遭遇工伤，是享有获得赔偿的权利的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着，临时工在工作中受伤，同样可以按照工伤的相关规定来处理。
一般情况下，临时工工伤不赔偿属于劳动纠纷范畴。报警通常适用于处理违反治安管理或者涉嫌犯罪的行为，单纯的工伤赔偿纠纷并不属于公安机关的管辖范围，所以报警后公安机关可能不会直接介入处理赔偿问题。但如果在与用人单位沟通赔偿事宜过程中，发生了威胁、暴力等违反治安管理的行为，此时是可以报警的，公安机关会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定进行处理。
对于工伤赔偿纠纷，更合适的解决途径是通过劳动法律程序。受伤的临时工可以先向劳动部门申请工伤认定，被认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。如果与用人单位协商赔偿不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。