工伤过去3年了还可以认证吗，怎么认定？

一般情况下，工伤过去3年通常不能按照常规程序进行工伤认定了。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里规定了单位和职工一方申请工伤认定的时间限制，单位是30日，职工一方是1年。

不过，如果存在一些特殊情形，比如有不可抗力等正当理由耽误了申请时间，也有可能争取补救措施。比如通过民事诉讼，以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。法院会根据具体情况，审查是否存在侵权行为、损害后果以及两者之间的因果关系等因素，来判定用人单位是否需要承担赔偿责任。

如果想要了解是否能进行工伤认定，建议先咨询当地的社会保险行政部门，说明具体情况，看是否有特殊情况可以继续申请工伤认定。若无法认定工伤，也可以咨询专业律师，看能否通过民事诉讼等其他途径维护自身权益。