工伤过了3年且所有资料不见该如何赔偿？

首先，我们要明确工伤赔偿的一些基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，依法从用人单位或工伤保险基金获得的经济补偿。一般来说，申请工伤认定是获得赔偿的重要前提。

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在您的情况中，已经过了3年，正常的工伤认定申请时效已过。不过，这并不意味着您就完全丧失了获得赔偿的权利。如果存在不可抗力等正当理由导致未能及时申请认定，您可以尝试向法院起诉，请求人身损害赔偿。但需要提醒的是，法院会对您的理由进行审查。

另外，您所有资料都不见了，这确实会给维权带来很大困难。不过，您可以尽量收集其他能证明工伤事实的证据，比如同事的证人证言，他们如果目睹了您受伤的过程，其证言在法律上是有一定证明力的。还有就医的病历记录，医院一般会保存患者的病历，您可以去医院申请调取，这能证明您受伤治疗的情况。如果工作场所附近有监控，也可以尝试申请调取监控视频，这是很直观的证明材料。

在收集到足够证据后，您可以先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。整个过程可能会比较复杂和漫长，您要有一定的心理准备。