中途可以辞职吗
我在现在单位工作有一段时间了，最近因为一些个人 发展规划，就想中途辞职，但是又担心随便辞职会不会有啥问题。不太清楚从法律层面到底允不允许，还有要是可以辞职的话，具体要怎么做，需不需要承担什么责任之类的，所以想了解下具体情况。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
中途是可以辞职的。劳动者在劳动关系中依法享有离职的法定权利。
首先，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。也就是说，如果过了试用期，你想辞职，提前三十天书面告知单位就行；要是还在试用期，提前三天通知单位就可以解除合同。这种情况下，这是你的法定权利，不需要用人单位批准。
其次，如果用人单位与劳动者协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，也是可以解除劳动合同的。也就是和单位谈好，双方都同意，就能辞职。
另外，要是用人单位存在一些违法情形，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时解除劳动合同，无需提前通知。
不过，如果没有按照规定提前通知用人单位就解除劳动合同，并且这种行为给用人单位带来了损失，比如导致重要项目停滞、影响业务开展等，劳动者是需要承担赔偿责任的。所以，中途可以辞职，但要按照法律规定的程序来进行，并且要注意是否会给单位造成损失。
总之，辞职前要先仔细看看劳动合同里的规定，再根据实际情况，选择合适的方式来辞职。