被公司辞退且公司答应给补偿金后，还能继续上班吗？

我在向公司提交了辞职申请后，却被公司辞退了，心里很是困惑。不知道这种情况自己能不能拿到补偿，具体要满足哪些条件才能获得补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，公司给我安排了新工作，但我觉得不合理就没服从。现在公司要辞退我，我很困惑。我想知道这种情况下，法律上我能不能得到补偿，具体是怎么规定的。

我在单位工作一段时间后被辞退了，按道理单位应该给我补偿金，但现在单位就是不给。我现在很迷茫，不知道该找哪个部门来解决这个问题，希望了解具体的投诉渠道和相关的注意事项。

我在公司签了合同，现在却被辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况下公司应不应该给赔偿，如果应该赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，不同的辞退原因是不是赔偿也不一样？希望能得到专业的解答。

我签了三方协议后到公司工作，结果现在被公司辞退了，心里特别郁闷。我很想知道在这种情况下，有没有什么办法能让我继续留在公司呢？具体该怎么做？能不能拿到相应赔偿呢？

我在公司工作但没签劳动合同，现在公司口头辞退我了，我很迷茫，不知道这种情况下自己是否还应该继续去上班。想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，我该如何保障自己的权益。

我所在的公司辞退了一名员工，但该员工不肯离开，还继续来上班。现在公司内部对于是否要给这名员工计算出勤工资存在争议，不知道这种情况在法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在公司突然说要裁员，让我离职。但我觉得自己工作一直挺认真的，不太想离开。我想知道在这种情况下，我能不能不同意离职呢？具体在法律上是怎么规定的呢？

我在公司正常请假后，却被公司辞退了，心里特别委屈和不解。我一直都是按公司规定请假的，现在突然被辞退，不知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？

我最近被公司辞退了，心里很郁闷。我想知道是不是只要被公司辞退，就一定能拿到经济补偿呢？具体在哪些情况下能拿到，哪些情况下拿不到，补偿的标准又是怎样的呢？

我刚上班5天就被辞退了，心里很不是滋味，也不知道公司这样做合不合理。想了解一下在这种情况下，我有没有权利获得补偿金呀？主要就是想弄清楚自己能不能拿到这笔钱，要是能拿，依据是什么。

我在公司工作，突然收到被辞退的通知，现在有点懵。我想知道在这种情况下，我能不能马上就离开公司，还是必须要再做些什么。主要想了解从法律角度，公司辞退我后我在离职时间方面有什么权利和义务。

公司口头说把我辞退了，我心里挺不舒服的，也不想再回去上班了。我想知道这种情况下，能不能要求企业给我赔偿啊？我不太清楚这里面的法律规定，就想弄明白自己有没有这个权利，要是能赔的话，具体怎么个赔法 。

公司要给我调岗，我不同意，结果公司说要辞退我。我想知道这种情况下我能拿到补偿吗？具体的补偿标准是怎样确定的呢？心里没底，希望懂法律的朋友给点建议。

我先提交了辞职申请，之后公司又以一些理由把我辞退了。我不太清楚这种情况下，我还能不能向公司要求赔偿呢？想了解下相关法律规定。

公司突然说要辞退我，我心里很不舒服，就不想继续工作了。但我不知道这种情况下我要是拒绝工作，还能不能拿到经济补偿啊？我挺需要这笔钱的，所以想搞清楚这个事儿。

我在一家公司上班，没和公司签合同，现在突然被辞退了。我想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，是按什么标准来的，我能拿到多少补偿呢？

我在公司工作有一段时间了，现在面临两种情况，一是可能被公司辞退，二是我自己也有辞职的想法。我想知道，无论是公司辞退我，还是我主动辞职，公司会不会给我相应的赔偿呢？这方面的法律规定是怎样的？

我在一家公司上班，最近公司突然要辞退我，可我不想离职。我觉得公司没有合理的理由，也没有给我相应的赔偿。我想知道在这种情况下，我不同意被辞退，应该怎么做来维护自己的权益呢？

我在公司好好上班，突然就被领导通知辞退，也没说具体原因。我想知道这种莫名其妙被辞退的情况，我有没有权利要求公司给我赔偿呢？