question-icon 在苏州吴江工伤达到十级但不辞职,个人能否拿到赔偿金?

我在苏州吴江工作时受了工伤,经鉴定为十级伤残。但我目前不想辞职,想继续留在原单位工作,不清楚这种情况下自己能不能拿到相应的赔偿金。具体想了解能拿到哪些赔偿,赔偿标准又是怎样的。
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在苏州吴江工伤达到十级但不辞职,个人是可以拿到钱的,主要依据是国务院颁布的《工伤保险条例》以及《社会保险法》的相关规定,具体分析如下: 首先,在工伤鉴定结果出来之前,虽然暂时无法确定伤残赔偿的具体金额,但员工可以享受部分工伤待遇。这些待遇包括治疗费,即治疗工伤所产生的合理医疗费用;住院期间生活费,用于补贴员工住院期间的生活开销;陪护费,如果在工伤治疗期间需要专人陪护,相应费用也可获得赔偿;工伤期间工资,员工因工伤停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 其次,当工伤鉴定结果确定为十级伤残后,员工可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。按照规定,十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 需要注意的是,如果员工之后选择辞职或者劳动、聘用合同期满终止,除了前面提到的一次性伤残补助金外,还可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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