个体的法人可以在其他公司交社保吗？

首先，从法律概念上来说，个体工商户的法人其实更准确的表述应该是个体工商户经营者。个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人或家庭。而社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。

关于个体工商户经营者能否在其他公司交社保，答案是可以的。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，只要个体工商户经营者与其他公司建立了劳动关系，那么该公司就有义务为其缴纳社会保险。劳动关系的认定通常依据用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等条件。

也就是说，如果个体工商户经营者与其他公司签订了劳动合同，接受该公司的管理，为其提供劳动并获取报酬，那么双方就形成了劳动关系，该公司就应该按照法律规定为其缴纳社保。不过需要注意的是，个体工商户自身也可以以单位形式为其雇工缴纳社保，同时经营者本人也可以以灵活就业人员身份在个体工商户注册地缴纳社保。但无论选择哪种方式，都要确保符合法律规定，避免出现社保缴纳方面的问题。