question-icon 劳动仲裁可以不调解直接仲裁吗?

我跟公司发生了劳动纠纷,现在打算申请劳动仲裁。我不想跟公司调解,就想直接让仲裁委给个裁决结果,不知道劳动仲裁能不能不经过调解这一步,直接进入仲裁程序呢?
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  • #劳动仲裁
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在劳动仲裁中,是可以不经过调解直接进入仲裁程序的。下面为你详细解释: 首先,从法律规定来看,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,发生劳动争议,当事人可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这就明确赋予了当事人自主选择的权利,也就是说当事人有权利不选择调解,直接启动仲裁程序来解决劳动争议。 其次,调解虽然是解决劳动争议的一个重要方式,具有程序简便、能快速解决纠纷、有利于维护双方关系等优点,但并不是必经程序。在实际操作中,有些劳动争议的双方矛盾比较尖锐,不愿意进行调解,或者认为调解无法满足自己的诉求,这种情况下,当事人就可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会在受理案件后,会按照法定的仲裁程序进行审理和裁决。 最后,需要注意的是,即便当事人一开始没有选择调解而直接申请仲裁,在仲裁过程中,仲裁庭也可能会根据案件的具体情况,在双方当事人自愿的基础上进行调解。如果调解成功,仲裁庭会制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力;如果调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭会及时作出裁决。所以,当事人可以根据自身情况和案件实际,灵活选择是否进行调解以及何时进行调解。

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