劳动合同邮政编码写错了能涂改吗

劳动合同邮政编码写错了是可以涂改的，但有严格的条件限制。

首先，劳动合同具有重要的法律意义，它明确了劳动者和用人单位之间的权利和义务，是受法律保护的文件，所以不能随意涂改。

根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这意味着，如果要涂改劳动合同上写错的邮政编码，必须经过用人单位和劳动者双方协商一致才行。

在实际操作中，双方达成一致后，通常要在使用修正液等涂改的地方签署姓名，并且按下指纹以示确认。此后，经过用人单位以及劳动者在劳动合同文本上的签字或盖章，该修正后的版本才能生效。

另外，鉴于劳动合同属于正式文件，不推荐频繁地使用涂改液进行修正。更合适的办法是通过签订补充协议的方式来解决问题，或者直接将需要删除的部分用两条线划去，然后在旁边签署姓名并按下指纹。这样做可以最大程度确保劳动合同的严肃性和有效性，避免日后产生不必要的纠纷。

相关概念：

劳动合同变更：指在劳动合同履行期间，劳动合同双方当事人协商一致后改变劳动合同的内容。

补充协议：是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，以补充协议为准。