question-icon 劳动合同可以自己修改吗

我和单位签了劳动合同,最近我发现有些条款我想调整下,就想问问这劳动合同能不能我自己修改呀?想了解下从法律层面到底允不允许,要是私自改了会有啥后果。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动合同通常不能自己修改。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,一经签订便具有法律效力。 根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条也指出,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。 这意味着,劳动合同的变更需要双方达成一致意见,并以书面形式呈现。如果一方未经对方同意私自修改,修改的内容是不具有法律效力的,无法得到法律的认可和保护。比如,劳动者擅自修改工资待遇条款,用人单位可以不承认该修改内容;同样,用人单位私自修改工作时间等条款,对劳动者也没有约束力。所以,若想修改劳动合同,一定要和对方协商沟通,走正规的变更流程。 相关概念: 劳动合同变更:指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。

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