离职后生育险是否还能报销？

一般情况下，离职后生育险能否报销需要分情况来看。

生育险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。它主要包括生育医疗费用和生育津贴两部分。生育医疗费用就是女职工生育过程中产生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等；生育津贴则是对女职工因生育离开工作岗位期间给予的生活费用。

根据我国《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

如果离职后马上找到了新工作，并且新单位及时为你办理了社保接续手续，使得你的生育险没有断缴，那么通常是可以继续享受生育险报销待遇的。但要是离职后没有及时找到新单位续交社保，导致生育险断缴，那么可能就无法正常报销生育费用和领取生育津贴了。不过，有些地区规定，以灵活就业人员身份缴纳职工医保的，也能享受部分生育医疗费用报销，但一般没有生育津贴。所以，具体能否报销以及报销的范围和标准，要以当地的生育保险政策为准。建议你向当地的社保经办机构咨询详细情况。