question-icon 非柜面工资能否入账?

我的工资发放方式是非柜面的,我有点担心这种方式工资能不能顺利入账。我不太清楚非柜面入账有没有什么限制或者规定,想了解一下从法律层面来说,非柜面工资到底能不能入账呢?
展开 view-more
  • #工资入账
answer-icon 共1位律师解答

在我国,非柜面工资通常是可以入账的。非柜面交易,简单来讲,就是不通过银行柜台办理的业务,比如网上银行、手机银行、ATM机等渠道进行的交易。 根据《人民币银行结算账户管理办法》等相关规定,用人单位发放工资给劳动者,只要遵循合法、合规的流程,使用非柜面方式进行工资入账是被允许的。用人单位和银行之间建立了工资代发协议,银行按照协议将工资从用人单位账户划转到劳动者账户,这一过程可以通过非柜面系统完成。 同时,《中华人民共和国劳动法》明确保障劳动者获得劳动报酬的权利,只要工资的发放符合劳动合同约定和相关法律法规,发放形式并不局限于柜面操作。然而,在实际操作中,可能会存在一些特殊情况影响非柜面工资入账。例如,劳动者的银行账户处于异常状态,如挂失、冻结等,那么工资可能无法正常入账。此外,如果银行系统出现故障或者用人单位操作失误,也可能导致工资入账延迟或者失败。但这些情况并不否定非柜面工资入账的合法性和可行性。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系