公司给员工发工资必须去柜台办理吗？

公司给员工发工资并非必须去柜台办理。工资支付形式是有相关法律规定的。

根据《工资支付暂行规定》第五条明确规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。这一规定主要强调了工资支付的形式需以法定货币进行，而对于支付的具体方式，并没有限定为必须通过银行柜台办理。

在实际操作中，公司给员工发工资有多种方式。除了去银行柜台转账外，还可以通过网上银行、手机银行等电子支付方式进行发放。这些方式不仅方便快捷，而且能够提高工作效率，降低成本。只要公司能够确保工资准确、及时地发放到员工的账户，并且符合相关法律规定，都是可行的。

此外，公司选择工资支付方式时，还需要考虑员工的意愿。如果员工有特殊需求或偏好，公司应该尽量协商解决。比如员工可能因为一些特殊情况，只能接受特定的工资发放方式，公司应在合法合规的前提下，给予一定的考虑和支持。总之，公司给员工发工资不局限于柜台办理，可采用合法且合适的方式。