是否可以给职工汇款发工资?
我是个小老板,公司规模不大。以前都是现金给员工发工资,现在觉得不太方便,想直接给员工汇款发工资。但我不太清楚这样做合不合法,也不知道有没有什么规定和注意事项,所以想问问可以给职工汇款发工资吗?
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在我国,是可以给职工汇款发工资的。工资支付主要是指工资支付的形式、对象、时间以及特殊情况下的工资支付等。根据《工资支付暂行规定》第五条明确规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。这里的法定货币通常就是人民币,而给职工汇款发工资是以货币形式进行支付,完全符合这一规定。 给职工汇款发工资有诸多好处。从企业角度来说,方便快捷,能提高财务管理效率,还能减少现金管理的风险和成本;从员工角度来说,能避免现金保管的不便和风险,工资到账情况也能清晰可查。 不过,企业采用汇款方式发工资也有一些需要注意的地方。首先,企业要与员工就工资支付方式进行明确的约定或者达成一致意见,让员工知晓工资将通过汇款形式发放。其次,企业必须确保汇款的金额准确无误,要按照劳动合同约定的工资数额、支付周期等按时足额发放。此外,企业还应当向员工提供其个人的工资清单,以便员工核对工资明细。

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