坐过牢出来回原单位可以接入狱前的工龄吗？

下面为你解释坐过牢出来回原单位能否接入狱前工龄的问题。

首先，我们来了解一下工龄的概念。工龄简单来说，就是职工从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作时间。它在很多方面都很重要，比如计算工资、发放养老金、享受带薪年假等，工龄越长，通常能享受的待遇就越好。

关于坐过牢出来回原单位是否能接入狱前的工龄，需要分情况来看。根据相关规定，一般情况下，职工被判刑后，之前的连续工龄是会被清零的。也就是说，如果职工被判刑，刑满释放后回到原单位，通常不能将入狱前的工龄接续计算。例如原劳动人事部保险福利局《关于解除劳动教养的职工工龄计算问题的复函》等文件精神，受刑事处分的人员，在服刑期间不能计算连续工龄。

不过，也存在特殊情况。如果原单位决定重新录用该员工，并且在政策允许的范围内，双方可以协商确定工龄的计算方式。但这种情况相对较少，并且需要符合单位和国家的相关规定。另外，如果该职工是因为错误判刑、错误劳教等原因被纠正，恢复了政治权利，那么在服刑、劳教期间的时间可以计算为连续工龄。