校长可以申请劳动仲裁吗
我在一所学校当校长，最近和学校在工资待遇、工作安排等方面出现了分歧，一直协商也没个结果。我想知 道像我这种校长的身份，能不能通过劳动仲裁来解决这些问题，想了解下具体的规定和要求。
张凯执业律师
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校长在特定情况下是可以申请劳动仲裁的。劳动仲裁呢，简单来说，就是当劳动者和用人单位之间出现矛盾，又没办法自己协商解决的时候，通过一个专门的机构来评判谁对谁错，保护双方合法权益的一种方式 。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的多种劳动争议，都适用本法。比如因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 ；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。只要校长和学校之间存在这些法定的劳动争议情形，校长就有权申请劳动仲裁。
例如，如果学校没有按照合同约定给校长发放工资，或者随意变更校长的工作职责、工作地点等影响到校长权益，又或者存在不合理的辞退等情况，校长都可以依法申请劳动仲裁。
在申请劳动仲裁时，校长需要准备好相关证据，像劳动合同、工资条、工作记录、与争议相关的文件等等，这些证据能更好地支撑自己的诉求。仲裁机构会根据事实和法律规定进行公正裁决。
总之，校长和普通劳动者一样，在符合法定条件时，是可以通过劳动仲裁维护自身权益的。
相关概念：劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。