进行仲裁必须要解除劳动关系吗

我在公司上班，遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等问题。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但又担心需要先离职才能申请仲裁，所以很纠结。我想了解清楚到底劳动仲裁和离职有没有必然联系。

我在公司上班，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等。我想申请劳动仲裁，但又担心在职期间申请会有不好的影响，所以想知道是不是一定要离职后才能申请劳动仲裁，具体的法律规定是怎样的？

我在公司上班遇到了一些烦心事，和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧。现在很纠结，不知道能不能不经过其他程序，直接去申请劳动仲裁，想了解下具体是怎么规定的。

我在公司上班，最近和公司在薪资、加班等方面产生了一些纠纷，想申请劳动仲裁，但又担心没解除劳动合同不能申请。我就想了解清楚，到底在劳动合同存续期间能不能申请劳动仲裁呢？

我在工作中遇到了一些麻烦事儿，公司有些做法我觉得侵害了我的权益，比如拖欠工资，但我又不想现在就离职。我就想知道是不是非得离职了才能去申请劳动仲裁呀，具体在哪些情况下可以申请呢？

我和公司在工资支付、加班补偿等方面产生了分歧，想通过法律途径解决。但不清楚是不是得先向有关部门投诉，再去申请劳动仲裁。我就想知道具体的规定是怎样的，有没有这方面的要求。

我和公司在劳动关系解除这件事上有分歧，沟通不太顺利。我想知道能不能通过仲裁来解除。想了解一下具体法律规定是怎样的，通过仲裁解除有什么流程和要注意的地方，希望能得到专业的解答。

我和公司在劳动关系解除这件事上有点纠结。我不太清楚是不是非得走仲裁流程。我想知道在什么情况下需要通过仲裁解除劳动关系，什么情况又不用，希望能详细了解一下这方面的规定。

我和公司有了劳动方面的纠纷，想着直接去法院起诉，可又听人说要先经过劳动仲裁才行。我不太明白这其中的规定，想知道劳动仲裁是不是真就属于劳动争议的前置程序呀，要是不先仲裁直接起诉会怎样 。

我和公司有点劳动方面的纠纷，想着去申请劳动仲裁。但不太清楚在这过程中是不是一定得签什么协议。我就想知道，要是没有签协议，能不能正常申请劳动仲裁，会不会有什么影响。

我和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁。我现在不想在这干了，就想问问在进行劳动仲裁的过程中，能不能通过这个仲裁来解除我和公司的合同啊？想了解下具体规定和操作。

最近和公司有劳动方面的纠纷，打算申请劳动仲裁。我在外地工作，公司注册地在另一个城市，我不太清楚该去哪里申请劳动仲裁，想知道是不是必须要在公司当地进行起诉，想了解这方面具体的法律规定和要求。

我和公司在劳动合同方面出现了点矛盾，不太清楚该怎么解决。听说得先仲裁，可我又觉得直接走法律程序会不会更有效。想问问是不是碰到劳动合同纠纷就一定得先去仲裁啊，想了解下这方面具体规定。

我和公司有点劳动方面的矛盾，考虑去申请劳动仲裁。但不太清楚在申请劳动仲裁的时候，是不是一定得有仲裁协议才行。想了解下没有仲裁协议的话，能不能顺利申请劳动仲裁，希望能得到详细解答。

我和公司产生了劳动方面的纠纷，心里特别没底，想知道这种情况下到底能不能去申请劳动仲裁。想了解从法律规定上，到底允不允许通过仲裁来解决我和公司之间的矛盾，要是可以去仲裁，又有哪些需要注意的地方呢。

最近和公司产生了劳动纠纷，去申请了劳动仲裁，但是对结果不是很满意，想进一步维护自己的权益，所以想问问在进行劳动仲裁之后，还可不可以去法院起诉呢，想了解下这方面具体规定。

我感觉自己在职时权益受到侵害，考虑申请劳动仲裁。但又担心如果不离职，会不会影响仲裁的进行和结果。想知道在申请劳动仲裁前，到底有没有必要先办理离职，想了解这其中的法律规定和利弊。

最近和公司有劳动方面的纠纷，打算申请劳动仲裁。但我对这方面不太懂，不知道请律师是不是必要的。想了解请律师在劳动仲裁里作用大不大，不请律师会不会对自己不利，希望能得到详细的解答。

我和公司在劳动关系解除这事儿上有分歧，不太清楚仲裁委在这方面有啥权力。想了解一下仲裁委到底能不能解除劳动关系，要是能的话，具体得走啥流程，有啥条件限制。

我和公司好像有解除劳动关系方面的矛盾，不太清楚这事儿该怎么解决。听说可以通过仲裁来处理，但不确定仲裁是不是真能确认劳动关系已经解除。想具体了解下，在咱们国家的法律规定里，仲裁有没有这个作用。