档案寄到单位了但未入职，还能改派吗？

改派通常是指毕业生更改就业单位的派遣信息。一般来说，档案寄到单位但未入职的情况下，是有可能进行改派的。

从法律规定层面来看，《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》是毕业生就业工作的重要依据。其中规定了毕业生就业派遣的相关程序和要求。毕业生在就业过程中，如果出现就业单位变更等情况，是可以按照规定进行改派操作的。

在实际操作中，改派需要满足一定条件。对于未入职的情况，因为你和原单位尚未建立正式的劳动关系，所以在程序上相对会简单一些。通常你需要先与原单位沟通，说明你不入职的原因，争取获得原单位的理解和配合，让其出具同意改派的相关证明。

然后，你要准备好改派所需的材料，比如新单位的接收函、原单位的解约证明等。接着，按照学校就业指导中心的要求和流程，提交改派申请。学校会根据你提供的材料进行审核，审核通过后会为你办理新的就业报到证，从而完成改派手续。

不过，具体的改派流程和要求可能因学校、地区以及政策的不同而有所差异。有些地方可能还会有时间限制，比如要求在毕业后一定时间内完成改派。所以，你最好及时与学校就业指导中心取得联系，详细了解当地的具体政策和办理流程，以免耽误改派事宜。