公司临时加班是否可以拒绝？

公司最近总是强制要求员工加班，员工们都苦不堪言。大家想知道这种情况下，从法律角度看，员工到底有没有权利拒绝公司的这种强制加班要求，具体的法律依据又是什么呢？

我在公司上班，最近公司经常要求加班，感觉自己的休息时间被严重压缩，心里挺郁闷的。我就想知道从法律角度讲，公司安排加班到底是不是得经过我们员工同意啊？具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里挺烦闷的。我想知道在法律上，面对公司的加班要求，我到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝，哪些又不可以呢？

我在公司上班，最近公司频繁要求我们加班，也不跟我们商量，我感觉很疲惫，心里很不情愿。我就想知道从法律角度来讲，公司到底有没有权力强制我们加班，强制加班是否合法合规呢？

我在公司上班，经常被要求加班，感觉身心俱疲。但又担心拒绝后会对工作有影响。我就想知道，在法律层面上，员工到底有没有权利拒绝公司安排的加班，在哪些具体情况下能拒绝，哪些不能拒绝呢？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，我感觉身心俱疲。我想知道自己有没有权利拒绝公司的加班安排，以及在哪些具体情况下可以拒绝，哪些情况下不能拒绝，希望能得到专业的解答。

我所在的公司经常安排加班，有时候加班时间还很长，感觉自己的休息时间都被占用了，身心俱疲。我想知道从法律角度讲，面对公司的加班安排，我到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝，哪些情况又不能拒绝呢？

公司最近业务繁忙，经常要求员工加班，但有些员工实在太累了，不想加班。这些员工想知道自己有没有权利拒绝加班，以及如果拒绝了会不会有什么不良后果，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，经常被要求8小时外加班，感觉很累且影响生活。我想知道具体在什么情况下能拒绝加班，什么情况下又不能拒绝，希望能得到详细解答。

我在单位上班，最近单位老是要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里很苦恼。我就想知道，从法律角度讲，面对单位的加班要求，我们员工到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝呢？

公司因业务发展等各种原因，有时会要求员工加班。但员工可能担心加班影响自身生活，又怕拒绝后会有不利后果，所以想了解在面对公司加班要求时，自己是否有拒绝的权利，以及在什么情况下可以合理拒绝。

公司经常临时安排加班，员工有时候确实有自己的事情没办法加班，但又担心拒绝会影响工作。想了解清楚，到底在哪些具体情况下，员工可以名正言顺地拒绝临时加班安排，既维护自己的权益又不影响和公司的关系。

我在公司上班，最近老板老是强制我们加班，一点都不考虑我们的感受。我真的很累，不想再这样下去了。我就想知道，从法律角度讲，我到底有没有权利拒绝老板这种强制加班的要求呢？

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班，感觉有点吃不消了。想知道从法律上来说，员工有没有权利拒绝加班呀？要是拒绝了，公司会不会给我穿小鞋啥的，就想了解下这方面的具体法律规定 。

最近公司老是安排加班，感觉有点吃不消了。想知道从法律角度来说，对于公司安排的加班，我有没有权利拒绝呀？主要是想了解在什么情况下必须得加班，什么情况下我能理直气壮地拒绝 。

最近公司老是要求周末加班，感觉特别累，实在不想加了。想知道从法律角度讲，我有没有权利拒绝周末加班呢？要是拒绝了，公司会不会给我穿小鞋或者算我旷工之类的，就想详细了解下我在这方面的权益。

我在一家公司上班，最近单位总是要求加班，我实在是精力有限，身体也有点吃不消了，想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝单位的加班要求呢？

我是一名实习生，公司总是要求我加班，可我实在不想加。我想知道，如果我拒绝加班，能不能获得法律规定的赔偿呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到专业解答。

公司经常要求我们加班，有时候周末都不让休息，我实在是太累了，想拒绝加班，又怕得罪领导。我就想问问，从法律上来说，我能不能拒绝公司要求加班的安排呢？

我所在的公司经常临时要求加班，我有时候实在是不想加，可又担心拒绝的话不合法。我想知道从法律角度来讲，我有没有权利拒绝公司临时加班的要求，拒绝了会不会违反法律规定呢？