合同到期后可以直接另行续签吗？

我在公司的合同马上到期了，不想再续签了，但是不清楚能不能直接离开公司。我担心直接走会不会违反公司规定或者有其他法律风险，想知道具体法律上是怎么规定的。

我在公司合同快到期了，公司那边好像没有要续签的意思，我也不太清楚这种情况我能不能拿到赔偿。我就想具体了解下，合同到期不续签，在不同情形下关于赔偿是怎么规定的。

我和公司签的合同到期了，现在不想续签了，但是不清楚能不能直接离开公司。我担心直接走会不会违反规定，或者影响后续找工作等。想了解合同到期不续签直接走在法律上到底是怎么规定的。

我跟公司签的合同马上到期了，我不想再续签了，就想到期直接走人，但是又担心这样做不符合法律规定，会给自己带来麻烦。所以想了解下合同到期直接走人到底合不合法，具体是怎么规定的。

我和合作方签的合同马上到期了，我挺想继续合作的，但不太清楚能不能续签。我想知道合同到期后续签的具体条件是什么，以及续签需要走哪些流程。

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司好像没有要和我商量续签的意思。我想知道具体的续签流程，还有如果不续签有没有补偿之类的，希望能有专业人士给我解答一下。

我在单位工作，现在劳动合同到期了，单位没有和我商量，就说要续签合同。我不太清楚这种做法合不合理，单位到底有没有这个权利，会不会侵犯到我的权益，想了解下相关法律是怎么规定的。

我这边有一些合同到期了，想了解下续期时间方面的规定。像普通合同和劳动合同在续期时间上是不是有不同要求呢？希望能得到详细解答。

我现在的劳动合同马上就要到期了，公司还没有明确说要不要续签，我也在考虑。我就想知道在不同情况下，要是合同期满不续签的话，具体在法律上是怎么规定补偿这方面事儿的，麻烦给我讲讲。

我现在签的是固定期限劳动合同，马上就要到期了，我不清楚到期后是自动续签还是要重新办理手续，也不知道如果公司不续签或者我不想续签分别会有什么后果，很担心自己的权益受到影响，想了解下具体该怎么处理。

我和公司签订的劳动合同到期了，但是公司一直没有跟我续签合同，我现在还在公司正常上班。我不太清楚这种情况下，我和公司之间的劳动关系到底怎么认定，会不会影响到我的权益，想了解具体的相关规定。

我和公司签的合同快到期了，我还挺想继续在公司工作的，所以打算申请续签合同。但我完全不知道续签申请该怎么写，格式是怎样的，需不需要特别注意些什么，想了解一下合同到期续签申请具体的格式要求。

我和公司的劳动合同马上到期了，我不太想续签了，想赶紧开启新生活。就是不太清楚能不能到期当天直接走人，需不需要提前告知公司，要是直接走了会不会有什么麻烦，想了解下这方面具体的法律规定。

我和公司的劳动合同快到期了，想知道续签手续该怎么办。是公司主动找我谈续签，还是我得主动询问呢？具体的流程、需要准备的材料这些我都不清楚，希望能详细了解一下劳动合同续签手续相关内容。

我和单位的合同到期了，单位说不打算续签了。我在这工作挺久了，对这方面的法律规定不太懂，就想知道这种情况下单位不签合同，我能不能拿到赔偿费，想了解一下具体的法律规定是怎样的。

我和单位的劳动合同快到期了，心里挺忐忑的，不知道单位会不会跟我续签。我在这工作挺久了，也挺喜欢这份工作，所以很希望能继续干下去。就想问问，从法律上来说，劳动合同到期后，单位是不是必须得和我续签呀？

我和公司的合同快到期了，不太清楚续签的时间。想了解是必须在到期前续签，还是到期后也有一段时间可以续签。要是错过了合适时间，会不会有什么不利后果。希望能弄明白合同续签的具体时间规定。

我和公司的合同到期了，之后公司一直没提续签的事，我也还在正常上班。我有点担心这种情况会不会有什么问题，想知道我在法律上有哪些权益，公司又有什么义务，要是之后出现纠纷该怎么处理，希望能得到详细解答。

我和公司的合同到期了，目前公司没有提续签的事情，但工作还在正常开展。我挺想继续在这工作的，就想问问这种情况下合同到期没续签还能不能继续干下去，要是继续干会有什么影响，对我权益有啥影响不。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚能不能续签。要是能续签的话，具体的流程又该怎么操作，是公司主动找我还是我得自己去问。心里很没底，想了解下关于劳动合同续签的详细情况，比如有哪些规定和需要注意的地方。