劳动合同可以续签吗，续签该怎么处理？

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司工作一段时间了，现在劳动合同快到期了，很担心公司不续签。我想了解下公司一般在哪些具体情况下会选择不续签劳动合同，以及如果遇到这种情况我该如何保障自己的权益。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，我不太清楚公司或者我自己应该提前多久去提出续签的事儿。另外，要是没按时续签会有什么影响不？我就想了解下这方面具体的规定。

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司好像没有要和我商量续签的意思。我想知道具体的续签流程，还有如果不续签有没有补偿之类的，希望能有专业人士给我解答一下。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，也不知道后续该怎么处理这个事情。希望能了解具体的法律规定和处理方法。

我现在劳动合同马上到期了，公司那边还没明确说要不要续签，我心里挺没底的。我想知道具体在不同情况下，补偿标准是怎样的，比如公司不续签怎么补偿，我自己不想续签又会不会有补偿之类的。

我目前在一家公司工作，和公司签订的劳动合同快到期了，我很关心能不能续签以及需要满足什么条件。比如公司会不会因为某些原因不跟我续签，我自己又需要达到什么样的要求才可以续签。另外，续签合同在工资待遇、工作岗位等方面有没有什么规定？

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，心里挺迷茫的。不知道到期后会怎样，是公司自动续签，还是得我主动提？要是不续签了，我能得到什么补偿吗？想了解一下在劳动合同到期后，公司和我分别都该做些什么 。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚到期不续签的具体流程。想知道是公司先通知我，还是我得先表明态度呀？后续工作交接、工资结算这些又该怎么弄呢？希望能了解整个详细流程。

我的劳动合同到期了，公司没提续签的事，我还在继续上班。我不太清楚这种情况自己该怎么应对，想知道从法律角度来说，我有哪些权利，能采取什么措施来保障自己权益，比如会不会有补偿之类的。

我和公司的劳动合同快到期了，想知道续签手续该怎么办。是公司主动找我谈续签，还是我得主动询问呢？具体的流程、需要准备的材料这些我都不清楚，希望能详细了解一下劳动合同续签手续相关内容。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，我和公司都有续签的意向。但我不太清楚具体的续签流程，想知道从开始到结束，每一步该怎么做，需要准备什么材料，有没有时间限制这些方面的情况。

我和公司的劳动合同快到期了，想知道续签具体得怎么做。是公司主动找我，还是我得先和公司说呢？具体的流程步骤、时间节点是怎样的，有没有需要特别注意的地方，希望能了解一下这方面详细的情况。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，心里很忐忑，不知道公司会不会跟我续签。想了解一下，要是公司到期不跟我续签，这在法律上到底合不合法呢？我想知道从法律角度，这种情况是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我和公司的劳动合同快到期了，我挺想继续在这工作的，所以想提前了解下续签劳动合同都要办哪些手续呀？是我要主动提还是公司提呢？具体的流程是咋样的，会不会很麻烦，想清楚知道这当中的具体细节。

我在一家公司工作，劳动合同马上就要到期了。我不太清楚后续该怎么操作，是公司会主动找我续签，还是我得自己去沟通？如果不续签的话，我会不会得到什么补偿？想了解一下在这种情况下我有哪些权益和需要注意的地方。

我劳动合同到期了，公司没提续签的事儿，但我还在继续上班。我不太清楚这种情况该怎么处理，是等公司主动找我，还是我得做点什么呢？也想知道如果一直不续签会有什么后果，对我权益有没有影响。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，公司提出续签。我不太清楚续签年限方面有什么讲究，想了解在确定续签年限时，要考虑哪些因素，法律上又有哪些规定和限制，希望能得到详细的解答。

我和单位的劳动合同快到期了，心里挺忐忑的，不知道单位会不会跟我续签。我在这工作挺久了，也挺喜欢这份工作，所以很希望能继续干下去。就想问问，从法律上来说，劳动合同到期后，单位是不是必须得和我续签呀？

我和公司的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后如果不续签，我能不能拿到补偿。也不清楚是公司不续签有说法，还是我自己不想续签也有不同规定。想了解下在这种情况下，到底有没有补偿，具体怎么算呢。