劳动合同到期要续签的流程是什么？

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司那边还没有明确说要不要续签，我也在考虑。我就想知道如果到期不续签的话，到底哪些情况下公司需要给赔偿，哪些情况不用给，具体的赔偿标准又是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上要到期了，我不太清楚公司或者我自己需不需要提前书面通知对方。我想了解下具体在法律上对于劳动合同到期时，双方是否有书面通知的要求，以及相关的规定是怎样的。

我在公司的劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签，会不会有补偿呢？想了解清楚具体相关规定。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，我不太清楚公司或者我自己应该提前多久去提出续签的事儿。另外，要是没按时续签会有什么影响不？我就想了解下这方面具体的规定。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，可公司一直没提续签的事。我想知道按照法律规定，公司到底应该提前多久通知我续签劳动合同，要是没按规定通知会有什么后果。

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司好像没有要和我商量续签的意思。我想知道具体的续签流程，还有如果不续签有没有补偿之类的，希望能有专业人士给我解答一下。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但公司一直没有和我提续签的事。我不太清楚这种情况该怎么处理，是不是公司应该给我一些补偿？如果我不想续签了，又会有什么影响？希望能了解清楚相关的规定和处理办法。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，也不知道后续该怎么处理这个事情。希望能了解具体的法律规定和处理方法。

我现在劳动合同马上到期了，公司那边还没明确说要不要续签，我心里挺没底的。我想知道具体在不同情况下，补偿标准是怎样的，比如公司不续签怎么补偿，我自己不想续签又会不会有补偿之类的。

我的劳动合同到期了，公司明确表示不打算续签。我在这公司工作挺久了，不知道这种情况自己有什么权益，也不清楚该采取什么办法维护自身利益。想了解面对公司不续签劳动合同，我具体能做些什么 。

我是一家公司的人事，最近有员工的劳动合同到期了，但员工明确表示不肯续签。我不太清楚后续具体该怎么操作，比如需不需要支付补偿金，要办理哪些手续等，想了解一下面对这种情况，公司在法律层面应该怎么妥善处理。

我目前在一家公司工作，和公司签订的劳动合同快到期了，我很关心能不能续签以及需要满足什么条件。比如公司会不会因为某些原因不跟我续签，我自己又需要达到什么样的要求才可以续签。另外，续签合同在工资待遇、工作岗位等方面有没有什么规定？

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，心里挺迷茫的。不知道到期后会怎样，是公司自动续签，还是得我主动提？要是不续签了，我能得到什么补偿吗？想了解一下在劳动合同到期后，公司和我分别都该做些什么 。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚到期不续签的具体流程。想知道是公司先通知我，还是我得先表明态度呀？后续工作交接、工资结算这些又该怎么弄呢？希望能了解整个详细流程。

我的劳动合同到期了，公司没提续签的事，我还在继续上班。我不太清楚这种情况自己该怎么应对，想知道从法律角度来说，我有哪些权利，能采取什么措施来保障自己权益，比如会不会有补偿之类的。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了。我不太清楚接下来续签合同这事儿，是该我主动提出来，还是公司那边会主动说呢？想了解一下从法律规定来讲，到底应该由谁来提出续签劳动合同呀？

我和公司的劳动合同快到期了，想知道续签手续该怎么办。是公司主动找我谈续签，还是我得主动询问呢？具体的流程、需要准备的材料这些我都不清楚，希望能详细了解一下劳动合同续签手续相关内容。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，我和公司都有续签的意向。但我不太清楚具体的续签流程，想知道从开始到结束，每一步该怎么做，需要准备什么材料，有没有时间限制这些方面的情况。

我和公司签的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后公司要是不跟我续签，或者我自己不想续签了，这两种情况公司会不会给我赔偿啊？就想弄清楚这里面关于赔偿的具体规定是怎样的。