退休人员被诊断为职业病，还能认定为工伤吗？

我被诊断出患有职业病，现在打算从公司辞职，但是不清楚这种情况下能不能向公司要求赔偿。公司之前对于职业病相关的保障措施也不太明确，我就想知道法律上对此是怎么规定的，具体在什么情形下能要求赔偿。

我是一名退休人员，最近被诊断出患有职业病。我很困惑，不知道像我这种情况能不能被认定为工伤，享受相应的工伤待遇。希望能得到专业的解答，帮我弄清楚相关规定。

我退休了，之前工作时受过伤也做过工伤鉴定。但现在感觉受伤的地方情况好像变严重了，就想问问能不能重新申请工伤鉴定啊？想了解下具体在什么情况下能申请，有啥条件限制不。

我之前在一家单位工作，接触了一些可能导致职业病的环境。离职一段时间后，我被鉴定出患有职业病。我现在很困惑，不知道这种情况下工伤待遇该由谁来承担，是原单位还是有其他的规定呢？希望能得到专业的解答。

之前被查出有职业病也认定了工伤，最近感觉身体状况明显变差，怀疑是职业病加重了。想知道这种情况下能不能重新进行工伤认定，要是能重新认定需要走什么流程，不能重新认定的话又该怎么处理来保障自己权益 。

我自己是一名退休职工，之前工作的时候受过工伤也做了工伤认定。现在退休了，就想知道在这种情况下，还能不能得到相关赔偿呢？想了解下具体是怎么规定的，是都有赔偿还是分情况呀？

我已经退休了，但是又返聘回原单位工作。最近在工作中受了伤，想知道这种情况算是工伤吗？要是算工伤的话，具体该怎么赔偿呢？想了解一下赔偿的范围、标准这些方面的情况。

我退休后又找了份工作，结果在工作时受伤了。我想知道这种情况能不能认定工伤，要是能认定的话又该怎么赔偿呢？就想详细了解下退休后工伤认定和赔偿这方面的具体规定。

我退休后又找了份工作，结果在工作时受伤了。想知道这种情况下工伤补偿是怎么算的，都有哪些补偿项目，补偿的标准是什么，是按照工伤赔偿还是其他标准来赔，希望能详细了解一下相关规定。

我退休后又找了份工作，结果在工作的时候受了工伤。我不太清楚这种退休后再就业的情况，和正常在职员工受工伤处理起来一样吗？我该怎么维护自己的权益，能得到哪些赔偿呢？

我已经到了退休年龄，但还在上班。最近工作时受了伤，想了解下这种情况下能不能认定为工伤，这关系到我的医疗费用和后续的生活保障，不知道法律上是怎么规定的。

我已经退休了，之前在工作时受了工伤。现在我想了解下，像我这种退休的情况，还能不能获得工伤赔偿呢？不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我是一名职工，最近被诊断出患有职业病。但是单位说患职业病不算工伤，不给我相应的待遇。我不太懂这方面的法律，就想问问，职工患职业病到底应不应该认定为工伤啊？

我之前工作时受了工伤，现在到了退休年龄准备办理退休。我想知道像我这种工伤职工，在退休之后还能不能获得一些补偿呢？具体是怎么规定的呢？

我患有职业病，现在打算办理退休。但不太清楚这种因为职业病而退休的情况，在法律上算不算病退呢？我想了解一下相关的法律规定和判定标准。

我是一名退休人员，退休后又返聘到一家公司上班。结果工作的时候受了工伤，我想知道像我这种退休人员发生工伤后，该如何去申请工伤鉴定呢？具体流程是怎样的？需要准备什么材料？

我已经开始享受退休待遇了，但是返聘到单位工作时受了伤。我不太清楚这种情况下还能不能报工伤，想了解一下在法律上对于我们这种享受退休待遇后又工作受伤的情况是怎么规定的，能不能像普通在职员工一样报工伤获得相应赔偿。

我退休一段时间后被查出有职业病，不清楚这种情况该怎么获得赔偿。是找原单位吗？赔偿的标准和流程是怎样的呢？希望了解相关法律规定来维护自己的权益。

我已经退休了，又找了份工作。工作的时候不小心受了伤，这种情况下不知道算不算工伤，也不清楚该怎么解决，是找单位赔偿吗？具体的流程和依据是怎样的，希望了解下。

我已经退休了，又重新找了份工作。结果工作的时候受了工伤，不知道这种退休后再就业遇到工伤的情况该怎么处理，是和普通员工一样吗？我该找谁负责，怎么去维护自己的权益呢？