船员可以在同一天签订劳动合同吗？

我最近找工作，一家公司通知我几天后入职，却提出要现在就签劳动合同。我有点疑惑，不知道这种提前签劳动合同的做法是否合法合规，会不会对我后续的权益有影响，想了解下这方面具体的法律规定。

我在找工作的时候，遇到了两个都比较心仪的公司，都想入职。但又担心同时和两家公司签劳动合同会有法律问题，想知道具体法律上是怎么规定的，在什么情况下可以签，什么情况下不可以签。

我刚入职新公司，公司说内部流程还在走，暂时不能签劳动合同。我心里有点没底，担心公司是不是不正规。所以想了解下，从法律角度看，劳动合同是不是真的必须入职第一天就签呢？

我刚入职新公司，公司要求入职第一天就签劳动合同，我有点疑惑。我想知道入职第一天签劳动合同是不是法律强制要求的，如果不签会有什么后果，法律在这方面具体是怎么规定的。

我现在面临两份工作机会，都比较心仪。但又担心同时签两家公司劳动合同会违反法律规定，给自己带来麻烦。想了解下具体法律上是怎么规定这种情况的，在什么条件下可以签，什么情况不行。

我现在面临两份工作机会，都比较心仪，想同时签两份劳动合同。但又听说这样可能违法，心里很纠结。我想具体了解下这种行为在法律上到底是怎么规定的，以及可能会带来哪些后果。

我在找工作的时候，遇到了两个都比较心仪的公司，它们都希望我能尽快签订劳动合同。我有点纠结，不知道从法律角度看，我能不能同时和这两家公司都签订劳动合同，会不会有什么法律风险，想了解清楚具体规定。

我刚找了份新工作，现在对劳动合同签订时间不太清楚。我想知道具体是入职前签还是入职后签，有没有时间限制，要是单位没按时和我签合同会怎么样。

我现在有个困惑，我手头有个机会，能同时在两家公司工作，两边我都挺想去的。但我不知道从法律层面允不允许一个人签多份劳动合同。要是可以的话，需要满足什么条件呢？要是不可以，会有啥后果？就想弄清楚这里面的法律规定。

我和公司签劳务合同，最后发现就一份，在公司手里，我心里不踏实。想知道这份合同这样的情况有没有法律作用啊？我就想弄清楚，这一份合同在法律上到底怎么认定的，对我的权益有没有保障 。

我最近面临一个工作上的选择，有一家新公司也想录用我，但我现在已经和一家公司签了劳动合同。我很纠结，不知道能不能同时和两家公司签合同，想了解从法律角度来说，这种情况允许吗，会有什么后果 。

今天刚到公司入职，但是发现公司各方面情况和之前了解的不太一样，不太想在这里工作了。可入职当天还没签合同，这种情况下直接走不知道合不合法，所以想问问这种情况能不能离职，要是离职了会不会有啥问题 。

我找了份新工作，公司说要提前签劳动合同，可我还没正式入职呢。我有点担心，这种提前签劳动合同的情况合不合法呀？想了解下从法律角度，这有没有什么问题，对我个人权益会不会有影响。

我刚和公司签了合同，可才过一天就发现这份工作实在不适合我。心里很纠结，不知道能不能直接不干了。也担心直接走会有什么麻烦，想问问这种情况下从法律角度看，到底可不可以不干了呢？

我和一家公司有业务往来，公司想和我既签合作协议又签劳动合同。我有点疑惑，这两份合同能同时签吗？签了之后我的权益和义务会有啥不同？会不会有冲突啊？希望懂法律的朋友帮我解答下。

我刚找到一份工作，入职第一天公司没提签合同的事儿。我有点担心，不知道按法律规定，是不是入职就得马上签劳动合同呀？不马上签会有啥影响吗？我该主动提签合同的事儿吗？

我和公司签了劳动合同，但是公司没给我一份，一直说后面再给，都拖了好几个月了。我想知道公司这么做合不合法？我该怎么维护自己的权益？

我刚签了劳动合同，可第二天就不想干了。现在心里很纠结，不知道这样做合不合法，也不清楚要承担什么责任，更不知道具体该怎么操作来结束和公司的雇佣关系，希望了解相关的法律规定和处理办法。

我同时和两家公司签了劳动合同，现在有点担心会不会触犯法律。我想知道这种情况会不会犯罪，如果犯罪的话是犯了什么罪，会有什么样的后果呢？

我刚找到一份工作，今天去办理入职。公司的流程我不太清楚，也不知道入职当天会不会和我签劳动合同。我想知道从法律上来说，入职当天就必须签订劳动合同吗？还是可以过段时间再签？