有事来不了，能让人代办理离职吗？

我是一名实习生，现在想辞职，但因为一些特殊情况可能没办法亲自到场办理离职手续，所以很纠结。我想知道这种情况下能不能找人代办，或者通过线上等其他方式办理？如果必须本人到场，具体要办哪些手续呢？

我已经从公司离职了，可现在人在外地没办法回去。担心离职手续没办完会有麻烦，像工资能不能正常发，档案和社保转移咋办，工作交接也不知道怎么处理。就想知道这种情况下具体该怎么做。

我最近打算离职，但是因为一些个人事务，时间上有点冲突，没办法亲自去办理离职手续。我想知道在2024年，离职手续是不是一定得本人去办呀？要是能委托别人办理，需要注意些什么呢？

最近在办理离职，离职申请已经提交了，但离职日期还没到，我现在有些个人事务急需处理，所以想问问能不能提前走呢？想了解一下从法律角度，在这种情况下我有没有提前离开的可能，以及要注意些什么 。

我最近因为一些个人原因想要离职，但又抽不出时间去办理相关手续。我想问问能不能委托劳动合同法律师帮忙办理离职呢？主要是想了解委托办理在法律上是否可行，具体又该怎么操作。

我之前已经按照规定提前一个月提交了离职申请，可现在还没到一个月的期限，家里突然出了急事需要我马上回去处理。我想问问这种情况下，我能不能申请提前离职啊？主要是想了解在法律层面上是否允许，以及如果可以的话要走什么流程 。

我现在想离职，但是手头工作还没交接完。担心直接走会有问题，又不想在这耗太久。想问问从法律角度看，工作没交接完到底能不能离职呢，会有什么后果呀？

我打算辞职了，可跟公司说了之后，公司说目前招不到人来交接工作，让我再等等。但我自己有新的职业安排，很着急走人。我就想知道从法律角度来说，这种情况下我该怎么做才能合法合规地离职，又能保障自己的权益不受损呢？

我最近想从公司离职，但最近工作太忙实在没时间写离职申请，想让同事帮忙代写。不知道离职申请能不能代写呢？代写的离职申请有没有法律效力？

我打算从现在的公司离职，不知道是不是一定要到公司去办理离职手续。我在外地出差，回去一趟挺麻烦的，想问问有没有其他办法，还是说必须本人到公司办才可以。

我打算离职了，但是不太想再回公司处理后续的事情，比如交接工作啥的。我就想知道从法律层面来讲，离职之后我有没有必须回公司的义务呢？要是不回去会不会有什么法律风险？

我想从现在的公司离职，但近期有事没办法亲自去办理离职手续。我就想问问，离职手续是不是一定得本人亲自去办呀？要是不能亲自去，有没有其他办法可以解决呢？

我提交离职申请了，但是还没到一个月，现在家里突然有急事需要我马上回去处理，我想提前走。不知道在法律上允不允许，要是可以的话，我该怎么做才符合规定呢？

我向公司提出辞职了，可公司一直说找不到交接的人，不让我走。我已经等了一段时间，实在不想再耗下去了，不知道从法律上来说，我有没有权利直接离开，该怎么做才能合法合规地解决这个问题呢？

我打算离职了，但是我人在外地，不方便回公司。我想问问，离职一定要到公司办理相关手续吗？还是有其他的办法可以解决呢？我不太清楚这方面的规定，希望有人能给我解答一下。

我在一家公司上班，最近因为家里突发急事，没来得及履行请假手续就直接离职了。我想知道这种情况下，从法律角度会有什么后果？对我的工资结算、后续找工作会不会有影响？心里很忐忑，希望能了解清楚。

我因为一些特殊原因没办法去公司，但是又需要办理离职手续，想问问这种情况下能不能办理离职手续，该怎么操作呢？

我打算从现在的公司离职，但是最近有事没办法去公司办理离职手续。我想知道，办离职是不是必须要在公司办呢，能不能通过其他方式完成离职手续？

我提前提交了离职申请，现在离职日期到了，可公司说没人和我交接，不让我走。我都按规定来的，现在不知道该咋办，也不清楚公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司干得不太顺心，想离职，可公司就是不放人，一直拖着我。我已经按正常流程提前提交离职申请了，不知道这种情况下我该怎么合法地离开公司，保护自己权益，有没有相关法律能帮到我呢？