不在公司是否可以办理离职手续？

在实际情况中，不在公司也是有可能办理离职手续的。首先，我们来了解一下离职手续通常包含哪些内容。离职手续一般是指员工离开公司时，按照公司规定和法律要求，完成工作交接、归还公司财物、结算工资等一系列流程。

从法律层面来看，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。这意味着，办理离职手续是用人单位和劳动者双方的义务。

如果不在公司，有几种方式可以尝试办理离职手续。对于工作交接，现在网络技术发达，很多工作可以通过线上方式进行。比如利用电子文档、邮件等工具，将工作内容、进度、重要资料等信息与接手的同事或上级进行详细沟通和交接。对于归还公司财物，如果距离公司较远，可以和公司协商，采用快递等方式将财物寄回公司。而工资结算和开具离职证明，公司有义务按照规定进行处理。如果公司以员工不在公司为由拒绝办理，员工可以通过电话、邮件等方式与公司沟通，要求公司履行义务。如果沟通后公司仍然拒绝，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。总之，不在公司并不意味着不能办理离职手续，关键是要与公司积极沟通，找到合适的解决办法。