question-icon 主播签了合作合同还能去劳动仲裁吗?

我是一名主播,之前和公司签了合作合同。但工作中我感觉自己和普通员工没啥区别,公司也对我有各种管理要求。现在我和公司有点纠纷,想知道签了合作合同,我还能不能去劳动仲裁维护自己权益呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在判断主播签订合作合同后能否进行劳动仲裁时,关键在于确定双方形成的是劳动关系还是合作关系。劳动关系是指劳动者与用人单位在劳动过程中形成的社会经济关系,在这种关系里,劳动者要遵守用人单位的规章制度,接受管理,用人单位则要给劳动者支付劳动报酬。合作关系通常是平等主体之间基于合作协议,共同开展业务,双方相对独立,按照约定分享收益、承担风险。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 如果主播与公司之间虽然签订的是合作合同,但实际上符合上述劳动关系成立的条件,比如主播要遵守公司的考勤、工作安排等制度,公司按月给主播发放相对固定的报酬等,那么即便签的是合作合同,也可能被认定为存在劳动关系。在这种情况下,主播与公司发生劳动纠纷,是可以去申请劳动仲裁的。 相反,如果双方只是单纯按照合作合同的约定,各自承担相应的责任和义务,主播有较大的自主性,不接受公司的日常管理,收入也是按照合作项目的成果来分成,那么双方可能就是合作关系,这种情况下就不能通过劳动仲裁来解决纠纷,而应该依据合同约定,通过协商、民事诉讼等其他途径解决。

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