工资不发可以拿别人东西吗？

在工资不发的情况下，直接拿别人东西这种做法是不可以的，下面从几个方面为您详细分析。

首先，从法律概念来讲，在没有经过他人同意的情况下拿取别人的东西，这可能会被认定为侵占他人财物。侵占他人财物是指非法占有不属于自己的财物，拒不退还的行为。工资不发属于劳动纠纷，而拿别人东西则涉及侵犯财产权利，这是两个不同性质的问题。

依据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。如果您擅自拿取别人东西，在法律上就构成了不当得利，财物的所有者有权要求您返还。

同时，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。如果拿取行为情节严重，甚至可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成盗窃罪等犯罪行为。

当遇到工资不发的情况时，正确的做法应该是通过合法途径解决。比如依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。您可以先与用人单位协商，要求支付工资；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。