question-icon 工资不发可以拿别人东西吗?

我给一家公司干活,到了发工资的时候老板却一直拖着不给我发。我心里实在气不过,就想着能不能直接拿公司或者老板的东西来抵我的工资。我知道这么做可能不太对,但实在没别的办法了,想问问从法律角度看,这样做行不行?
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  • #工资纠纷
answer-icon 共1位律师解答

在工资不发的情况下,直接拿别人东西这种做法是不可以的,下面从几个方面为您详细分析。 首先,从法律概念来讲,在没有经过他人同意的情况下拿取别人的东西,这可能会被认定为侵占他人财物。侵占他人财物是指非法占有不属于自己的财物,拒不退还的行为。工资不发属于劳动纠纷,而拿别人东西则涉及侵犯财产权利,这是两个不同性质的问题。 依据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。如果您擅自拿取别人东西,在法律上就构成了不当得利,财物的所有者有权要求您返还。 同时,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定,盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果拿取行为情节严重,甚至可能触犯《中华人民共和国刑法》,构成盗窃罪等犯罪行为。 当遇到工资不发的情况时,正确的做法应该是通过合法途径解决。比如依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。您可以先与用人单位协商,要求支付工资;协商不成的,可以向劳动监察部门投诉举报,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

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