中介员工潜逃，租客可以解除合同并获得退款赔偿吗？

在中介员工潜逃这种情况下，租客通常是可以解除合同并要求获得退款赔偿的。

首先来说为什么可以解除合同。如果租客已经按照合同约定向中介员工支付了租金等费用，员工却携款潜逃，中介公司以未收到租金为由要求租客搬离等情况，这属于中介公司未依约履行合同义务。比如在一些类似案例中，法院认为租客将房租交给中介员工，只要符合合同约定方式（比如员工有代收权限、出具盖有公司印章收据等），中介公司未依约交付房屋（在已收租金情况下还要求租客搬离等），租客就有权解除合同。

接着讲讲退款赔偿问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。中介员工收取租客租金等费用属于执行工作任务行为，员工携款潜逃造成租客权益受损，中介公司作为用人单位要承担侵权责任。也就是说，租客在解除租赁合同并腾退房屋后，可以要求中介公司承担退还租金、押金以及可能的中介费等责任。如果合同有约定违约金，或者因为中介公司这种行为给租客造成了其他实际损失，租客还有权要求赔偿。例如，租客因突然被要求搬离，重新找房产生的额外费用等合理损失，中介公司都可能需要赔偿。

不过，如果租客在支付租金过程中存在不符合合同约定的重大过错，比如合同明确约定不能向员工个人支付租金，租客却私自支付，法院可能会根据具体情况适当减轻中介公司的责任。

相关概念：

职务侵权行为：就是工作人员在执行工作任务的时候，侵犯了别人的合法权益。就像这里中介员工收了租客钱跑了，侵害了租客权益。

追偿：用人单位承担责任后，要是员工存在故意或者重大过失，用人单位可以向员工追讨这笔赔偿费用。