两张工资卡是否可以避税？

从法律层面来看，使用两张工资卡本身并不一定违法，但如果是为了故意逃避缴纳税款，那就是不合法的行为了。

我们先来理解一下“避税”的概念。避税是指纳税人利用税法上的漏洞或税法允许的办法，作适当的财务安排或税收策划，在不违反税法规定的前提下，达到减轻或解除税负的目的。然而，利用两张工资卡隐瞒收入以减少纳税，这并非合理避税，而是偷税行为。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

公司给员工办理两张工资卡，将工资分散发放，使得部分收入不体现在纳税申报中，减少了应纳税所得额，这就属于在账簿上少列收入的情况，符合偷税的定义。

一旦被税务机关发现这种偷税行为，员工和公司都要承担相应的法律责任。对于员工来说，不仅要补缴少缴的税款和滞纳金，还可能面临罚款。情节严重的，可能会影响个人的信用记录，对未来的贷款、购房、出国等都会产生不利影响。对于公司而言，除了要承担补缴税款、滞纳金和罚款的责任外，还可能会受到税务部门的重点监管，影响企业的正常经营和声誉。所以，使用两张工资卡故意避税是不可取的。